Fylkesrådet i Viken vil rydde opp i useriøse arbeidsforhold

- Med et særlig fokus på bygg- og anleggsbransjen.



• publisert
• oppdatert
Fylkesrådet har store ambisjoner for å rydde opp i den useriøse delen av arbeidslivet, særlig innen bygg- og anleggsbransjen. Bildet er kun ment som en illustrasjon.
Foto: BJØRN ERIK NEBELL

– Alle arbeidstakere i Viken skal ha anstendig lønn og skikkelige arbeidsvilkår. Derfor vil Viken fylkeskommune stille strenge krav i våre kontrakter. Vi vil stanse de useriøse aktørene som bryter lover og regler i arbeidslivet, sier fylkesrådsleder Tonje Brenna (Ap) i en pressemelding.

Fylkesrådet har store ambisjoner for å rydde opp i den useriøse delen av arbeidslivet, særlig innen bygg- og anleggsbransjen.

Fylkesrådsleder Tonje Brenna, nestleder og fylkesråd for plan, klima og miljø Anne Beathe Tvinnereim og fylkesråd finans og administrasjon Halvard Ingebrigtsen presenterte Viken-modellen på Lillestrøm 15. oktober.
Foto: JAN IVAR BØE

Arbeidslivskriminalitet

Ifølge tall fra Arbeidstilsynet og Skatteetaten har arbeidslivskriminaliteten blitt mer systematisk og organisert de senere årene og problemet er størst på det sentrale østlandsområdet.

Fylkesrådet har derfor utviklet en egen «Viken-modell» for å bekjempe arbeidslivskriminalitet, sosial dumping og svart økonomi. Modellen stiller seriøsitetskrav til alle bygg- og anleggskontrakter og andre kontrakter hvor risikoen for arbeidslivskriminalitet vurderes som høy.

Må ta tøffe grep

– Problemet med arbeidskriminalitet er så stort i vårt område at vi må gjøre tøffe grep. Vi må sikre ryddige lønns- og arbeidsvilkår for alle arbeidsfolk i Viken. Når arbeidsforholdene er skikkelige blir det også lettere å rekruttere unge til bygg- og anleggsfagene og vi får bedre kvalitet på byggene våre, sier Tonje Brenna.

Lønns- og arbeidsvilkår, synlig HMS-kort, faglærte håndverkere og lærlinger, fast ansatte, høy stillingsandel og maks antall leverandørledd, er noen av kravene som stilles i Viken-modellen.

Viken fylkeskommune har stor påvirkning i markedet

Fylkeskommunen bruker flere milliarder kroner på anskaffelser årlig, innenfor store tjenesteområder som bygg- og anleggsvirksomhet, utdanning, kollektivtransport, fylkesveier og tannhelsetjenester.

– Viken skal gå foran i kampen mot sosial dumping, svart økonomi og annen arbeidslivskriminalitet. Som offentlig innkjøper har Viken fylkeskommune et stort ansvar og mulighet til å ta valg som påvirker leverandørmarkedet i seriøs og positiv retning.

– Viken-modellen vil være blant de strengeste og mest målrettede i landet, sier Halvard Ingebrigtsen, fylkesråd for finans og administrasjon (Ap)

Kontroll og oppfølging

– Vi skal sørge for god og tett oppfølging slik at Viken-modellen etterleves, og vi vil søke samarbeid med kommunene i Viken fylke, Oslo kommune og andre offentlige organisasjoner for et krafttak for et seriøst arbeidsliv, sier Ingebrigtsen.

Fylkesrådet vil sikre nødvendig oppfølging av kravene ved blant annet det nylig avtalte samarbeidet med Skatteetaten om utvidet innsyn i skatt- og avgiftsopplysninger, ta i bruk LO-koordinatorer, styrke intern oppfølging og bruke HMSREG eller liknende system for digital oppfølging.

20 krav

Viken-modellen gjelder generelt for alle leverandører fylkeskommunen inngår kontrakt med, men flere krav er særlig rettet mot bygg- og anleggsnæringen. Viken modellen omfatter 20 krav som samlet skal sikre:

  • Helse, miljø og sikkerhet
  • Ryddige arbeidsforhold
  • Kvalitet på arbeid, utdannelse og rekruttering
  • Hvit økonomi
  • Organisasjonsfrihet
  • Overholdelse av bestemmelsene

Ute på høring

Viken-modellen med seriøsitetsbestemmelsene er nå sendt på åpen høring. Fylkesrådet ber spesielt arbeids- og organisasjonslivet komme med innspill.


 

LES OGSÅ DETTE:
Viken vil etablere ett felles billettsystem for Viken og Oslo